informations générales
Seine-Saint-Denis
Description du poste
Au sein de la Direction du Développement RH et de l'engagement, vous intègrez le cabinet de recrutement interne du Groupe Nexity, Cap Recrutement. Vos missions quotidiennes :
- Rédiger et diffuser des annonces pour l'ensemble des profils recrutés (CDI, CDD, stages et alternants)
- Sourcer, sélectionner et présenter les profils aux managers
- Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques
- Mettre à jour l'outil de gestion et de suivi des candidatures ainsi qu'établir des reportings réguliers de l'activité recrutement.
- Constituer un vivier de candidats potentiels pour l'ensemble du réseau
- Participer à des projets liés au recrutement des futurs collaborateurs (participation à des salons, des afterworks recrutement et jobdatings dans les écoles.)
Qualifications
De niveau BAC+3 à BAC+5 (type Master en Gestion des Ressources Humaines), vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Chargé(e) de recrutement et avez démontré vos capacités à gérer un gros volume de besoins.
Réactivité, sens du service, confidentialité, capacité d'écoute, rigueur et un bon sens relationnel sont requis pour le poste.
Votre sens du travail en équipe ainsi que votre enthousiasme feront la différence !
Poste à pourvoir à Saint Ouen/Seine en CDD à partir du 07/04/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de la Direction du Développement RH et de l'engagement, vous intègrez le cabinet de recrutement interne du Groupe Nexity, Cap Recrutement. Vos missions quotidiennes :
- Rédiger et diffuser des annonces pour l'ensemble des profils recrutés (CDI, CDD, stages et alternants)
- Sourcer, sélectionner et présenter les profils aux managers
- Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques
- Mettre à jour l'outil de gestion et de suivi des candidatures ainsi qu'établir des reportings réguliers de l'activité recrutement.
- Constituer un vivier de candidats potentiels pour l'ensemble du réseau
- Participer à des projets liés au recrutement des futurs collaborateurs (participation à des salons, des afterworks recrutement et jobdatings dans les écoles.)
Qualifications
De niveau BAC+3 à BAC+5 (type Master en Gestion des Ressources Humaines), vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Chargé(e) de recrutement et avez démontré vos capacités à gérer un gros volume de besoins.
Réactivité, sens du service, confidentialité, capacité d'écoute, rigueur et un bon sens relationnel sont requis pour le poste.
Votre sens du travail en équipe ainsi que votre enthousiasme feront la différence !
Poste à pourvoir à Saint Ouen/Seine en CDD à partir du 07/04/2025
